Wat kost een BHV cursus per medewerker?

Een BHV cursus kost gemiddeld tussen de 150 en 350 euro per medewerker voor een basiscursus. De exacte prijs hangt af van het type cursus, de aanbieder, de groepsgrootte en of de training op locatie of bij een opleidingscentrum plaatsvindt. In dit artikel beantwoorden we de meest gestelde vragen over BHV-kosten, verplichtingen en wanneer een cursus op locatie voordeliger uitpakt.

Wat bepaalt de prijs van een BHV cursus?

De prijs van een BHV cursus wordt bepaald door vier factoren: het type cursus (basis of herhaling), de groepsgrootte, de locatie van de training en het niveau van de begeleiding. Een open inschrijving bij een opleidingscentrum is doorgaans goedkoper per persoon dan een maatwerkcursus op locatie, maar dat voordeel verdwijnt zodra je meerdere medewerkers tegelijk laat opleiden.

De belangrijkste kostendrijvers op een rij:

  • Type cursus: Een basiscursus duurt langer en kost meer dan een herhalingscursus. De basistraining beslaat vaak twee dagen, terwijl een herhaling doorgaans op één dag plaatsvindt.
  • Groepsgrootte: Bij grotere groepen daalt de prijs per persoon aanzienlijk. Een groepstraining op locatie voor tien medewerkers is per hoofd vaak voordeliger dan tien losse open inschrijvingen.
  • Locatie: Open trainingen bij een opleidingscentrum zijn goedkoper per deelnemer, maar je betaalt indirect ook reistijd en productieverlies. Een cursus op locatie heeft een vaste dagprijs, maar bespaart op reiskosten en uitval.
  • Certificering en examens: Sommige aanbieders rekenen apart voor het examen of het certificaat. Controleer altijd of dit is inbegrepen in de opgegeven prijs.
  • Aanvullende onderdelen: Wil je naast de BHV-training ook een ontruimingsoefening of een AED-module combineren, dan stijgt de prijs, maar neemt de totale waarde ook toe.

Het loont om offertes te vergelijken op basis van de totale kosten per medewerker, inclusief reistijd, productieverlies en eventuele extra’s, en niet alleen op de kale cursusprijs.

Hoeveel kost een BHV basiscursus gemiddeld?

Een BHV basiscursus kost gemiddeld tussen de 150 en 350 euro per medewerker bij een open inschrijving. Voor een incompany training op locatie betaal je een dagprijs die doorgaans ligt tussen de 800 en 1.500 euro per trainingsdag voor de hele groep. Bij een groep van acht tot tien deelnemers kom je dan al snel op een vergelijkbaar of lager bedrag per persoon uit.

De basiscursus BHV is bedoeld voor medewerkers die nog geen BHV-diploma hebben. De training omvat standaard de volgende onderdelen:

  • Brandpreventie en het gebruik van brandblusapparatuur
  • Reanimatie en het gebruik van een AED
  • Eerste hulp bij bedrijfsongevallen (EHBO)
  • Ontruiming en communicatie tijdens een calamiteit

De duur van een basiscursus BHV is in de meeste gevallen twee dagen. Sommige aanbieders splitsen dit in een theoriedag en een praktijkdag, anderen combineren dit in een intensief tweedaags programma. Na afloop ontvangen deelnemers een erkend certificaat dat in de meeste gevallen twee jaar geldig is.

Wil je weten wat een BHV training concreet inhoudt en welke onderdelen aan bod komen, dan geeft een gedetailleerde programmaomschrijving van de aanbieder het beste inzicht.

Wat kost een BHV herhalingscursus per medewerker?

Een BHV herhalingscursus kost gemiddeld tussen de 75 en 175 euro per medewerker bij een open inschrijving. Voor een incompany herhalingstraining op locatie betaal je een dagprijs voor de groep, wat bij vijf of meer deelnemers al snel voordeliger uitpakt dan losse inschrijvingen.

De herhalingscursus is verplicht voor BHV’ers die hun certificaat willen verlengen. Omdat BHV-certificaten doorgaans twee jaar geldig zijn, moet elke gecertificeerde BHV’er regelmatig een herhaling volgen om zijn of haar vaardigheden actueel te houden. De herhaling duurt één dag en richt zich op het opfrissen van bestaande kennis en vaardigheden, niet op het opnieuw aanleren van alle basisonderdelen.

Veel werkgevers plannen de herhalingstraining bewust in voor meerdere medewerkers tegelijk. Dat is niet alleen kostenefficiënter, maar zorgt er ook voor dat het BHV-team als geheel op hetzelfde niveau blijft en onderling goed kan samenwerken bij een calamiteit.

Is een BHV cursus verplicht en wie betaalt de kosten?

Ja, een BHV cursus is wettelijk verplicht. De Arbowet verplicht iedere werkgever om voldoende opgeleide BHV’ers in dienst te hebben. Het aantal benodigde BHV’ers hangt af van de grootte van het bedrijf, de aard van de werkzaamheden en de risico’s in het pand. De werkgever betaalt de kosten van de BHV cursus, ook als de training buiten werktijd plaatsvindt.

Dit zijn de wettelijke verplichtingen op een rij:

  • Minimaal één BHV’er per locatie: Op elke werklocatie moet te allen tijde een BHV’er aanwezig zijn tijdens werktijden.
  • Actuele certificaten: BHV-certificaten moeten up-to-date zijn. Verlopen certificaten tellen niet mee voor de wettelijke verplichting.
  • Jaarlijkse ontruimingsoefening: Naast de BHV-training is een jaarlijkse ontruimingsoefening wettelijk verplicht.
  • Kosten voor rekening werkgever: De werkgever draagt alle kosten, inclusief de tijd die de medewerker besteedt aan de training.

Veel MKB-ondernemers onderschatten de reikwijdte van deze verplichting. Wie geen actueel opgeleide BHV’ers heeft en bij een incident aansprakelijk wordt gesteld, riskeert niet alleen een boete van de Nederlandse Arbeidsinspectie, maar ook civielrechtelijke claims van medewerkers of bezoekers.

Wanneer is een BHV cursus op locatie voordeliger?

Een BHV cursus op locatie is voordeliger dan open inschrijvingen zodra je vijf of meer medewerkers tegelijk wilt laten opleiden. Boven die grens is de vaste dagprijs voor een incompany training per persoon doorgaans lager dan de optelsom van losse inschrijvingen, terwijl je ook reiskosten en productieverlies bespaart.

Naast de kostenkant zijn er nog andere redenen waarom een cursus op locatie de voorkeur verdient:

  • Maatwerk op jouw situatie: De trainer kan de oefeningen afstemmen op de specifieke indeling van jouw pand, de aanwezige middelen en de risico’s in jouw branche.
  • Minder productieverlies: Medewerkers hoeven niet te reizen en zijn dezelfde dag nog beschikbaar voor andere werkzaamheden.
  • Teambuilding: Het hele BHV-team traint samen, wat de samenwerking en onderlinge afstemming bij een calamiteit ten goede komt.
  • Combineren met een ontruimingsoefening: Een cursus op locatie biedt de mogelijkheid om direct een ontruimingsoefening in te plannen, wat zowel praktisch als kostenefficiënt is.

Voor kleine bedrijven met slechts één of twee medewerkers die een BHV-diploma nodig hebben, is een open inschrijving bij een opleidingscentrum in de meeste gevallen de meest betaalbare optie.

Hoe Brandveilig NL helpt met BHV trainingen

Wij verzorgen professionele BHV cursussen door heel Nederland, zowel op locatie als via open inschrijvingen. Als specialist in brandveiligheid voor bedrijven bieden wij een compleet pakket dat verder gaat dan alleen de training:

  • BHV basiscursussen en herhalingstrainingen op locatie, afgestemd op jouw bedrijfssituatie
  • Combinatiepakketten met ontruimingsoefeningen en ontruimingsplannen (conform NEN 1414 en NEN 8112)
  • Advies over het benodigde aantal BHV’ers op basis van de Arbowet en de risico’s in jouw pand
  • Beheer van certificaten en keuringsdata via ons klantendashboard, zodat je nooit een verloopdatum mist
  • Landelijke dekking, waardoor we ook voor bedrijven met meerdere vestigingen één vaste partner zijn

Wil je weten wat een BHV cursus op locatie voor jouw bedrijf kost en welke opties het beste bij jouw situatie passen? Neem contact op met Brandveilig NL voor een vrijblijvende offerte op maat.

Veelgestelde vragen

Kan ik de kosten van een BHV cursus aftrekken als zakelijke uitgave?

Ja, de kosten van een BHV cursus zijn volledig aftrekbaar als zakelijke kosten, omdat de werkgever wettelijk verplicht is deze training te bekostigen. Voor eenmanszaken en zzp’ers geldt dat de kosten ook aftrekbaar zijn als de training beroepsmatig noodzakelijk is. Bespreek de exacte fiscale verwerking met je boekhouder of accountant, maar in de meeste gevallen zijn cursuskosten, reiskosten en eventueel gederfde werktijd gewoon bedrijfskosten.

Wat gebeurt er als een BHV-certificaat verloopt en een medewerker nog geen herhaling heeft gevolgd?

Zodra een BHV-certificaat verloopt, telt die medewerker niet meer mee als gekwalificeerde BHV’er voor de wettelijke verplichting. Als er daardoor te weinig actieve BHV’ers op de werkvloer aanwezig zijn, overtreedt de werkgever de Arbowet en riskeert hij een boete van de Nederlandse Arbeidsinspectie. Plan herhalingstrainingen daarom ruim vóór de verloopdatum in, en houd verloopdatums actief bij — bijvoorbeeld via een certificatenbeheerplatform zoals het klantendashboard van Brandveilig NL.

Hoeveel BHV'ers heb ik precies nodig voor mijn bedrijf?

De Arbowet schrijft geen vast aantal voor, maar stelt dat er altijd voldoende BHV’ers aanwezig moeten zijn om adequaat te kunnen optreden bij een calamiteit. In de praktijk hanteren arbodiensten en inspecteurs als vuistregel minimaal één BHV’er per 50 medewerkers, met een absoluut minimum van één per locatie. Bedrijven met verhoogde risico’s — zoals productieomgevingen, horeca of zorginstellingen — hebben doorgaans meer BHV’ers nodig. Laat je adviseren op basis van jouw specifieke bedrijfssituatie en risicoprofiel.

Mag ik als werkgever de kosten van een BHV cursus verhalen op een medewerker die kort na de training vertrekt?

In principe niet, omdat de BHV-opleiding een wettelijke verplichting is van de werkgever en primair in het belang van de organisatie wordt gevolgd. Alleen als er een schriftelijk studiekostenbeding in de arbeidsovereenkomst is opgenomen, kan een werkgever onder strikte voorwaarden een deel van de kosten terugvorderen. Raadpleeg bij twijfel een arbeidsrechtadvocaat, maar bedenk dat een BHV-certificaat persoonsgebonden is en de medewerker er zelf weinig aan heeft buiten jouw organisatie.

Kan een BHV cursus ook gecombineerd worden met een EHBO-diploma of andere certificeringen?

Ja, veel aanbieders — waaronder Brandveilig NL — bieden combinatiepakketten aan waarbij een BHV-training wordt gecombineerd met een AED-module, een EHBO-certificering of een ontruimingsoefening. Dit is zowel kostenefficiënter als praktischer, omdat medewerkers in één trainingsdag of -periode meerdere vaardigheden opdoen. Vraag bij het aanvragen van een offerte altijd naar de mogelijkheden voor gecombineerde trainingen, zodat je de totale opleidingskosten kunt optimaliseren.

Wat moet ik regelen voordat een BHV cursus op locatie kan plaatsvinden?

Voor een incompany BHV-training op locatie heb je minimaal een geschikte ruimte nodig met voldoende bewegingsruimte voor praktijkoefeningen, zoals reanimatie en het gebruik van een brandblusser. Daarnaast is het handig om vooraf de specifieke risico’s en de plattegrond van het pand te delen met de trainer, zodat de oefeningen optimaal kunnen worden afgestemd op jullie situatie. De meeste aanbieders nemen zelf alle benodigde materialen mee, maar check dit altijd vooraf bij het boeken van de training.

Is een online of e-learning BHV cursus een volwaardig alternatief voor een klassikale training?

Een volledig online BHV-certificaat is in Nederland niet erkend, omdat de praktijkvaardigheden — zoals reanimeren, het gebruik van een AED en het hanteren van een brandblusser — fysiek geoefend moeten worden. Sommige aanbieders werken met een blended learning-aanpak waarbij het theoriegedeelte online wordt gevolgd en alleen de praktijkdag fysiek plaatsvindt. Dit kan tijd besparen, maar controleer altijd of het certificaat dat je ontvangt voldoet aan de eisen van de Arbowet en erkend is door relevante brancheorganisaties.

Gerelateerde artikelen